ФНС России обновила механизм ЭКГ-рейтинга, который используется для оценки деловой репутации, налоговой чистоты и социальной ответственности бизнеса. После внедрения стандарта ГОСТ Р 71198-2026 «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг). Методика оценки и порядок формирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса» система стала учитывать больше показателей, а максимальная оценка выросла до 170 баллов.
Обновленные подходы представил заместитель руководителя ФНС России Тимур Шиналиев на сессии ПМЭФ-2026 «Деловая репутация: новации ЭКГ-рейтинга и лучшие практики государственной поддержки ответственного бизнеса». По его словам, ключевая цель рейтинга – создать условия, при которых прозрачная работа становится для компании выгоднее, чем деятельность в тени.
Тимур Шиналиев подчеркнул: «Добросовестные компании должны получить прямую, ощутимую выгоду от обеления рынка. Мы не выявляем нарушителей, мы публично признаем добросовестных участников».
Что изменилось в ЭКГ-рейтинге
Обновленная методика расширила как автоматический скоринг, так и добровольное анкетирование. При этом базовый принцип сохранился: значительная часть оценки формируется без запросов к компаниям, на основе данных государственных информационных систем:
- количество показателей скоринга увеличено с 15 до 20;
- число показателей анкетирования выросло с 32 до 37;
- максимально возможный результат теперь составляет 170 баллов.
Одним из наиболее значимых новых критериев стал показатель «Отсутствие существенных несоответствий в декларациях по НДС». Благодаря этому ЭКГ-рейтинг становится публичным источником информации о налоговых рисках контрагентов и может использоваться при выборе партнеров.
Все 20 показателей скоринга рассчитываются автоматически. Бизнесу не нужно направлять отдельные запросы или документы для прохождения этой части оценки.
Что такое ЭКГ-рейтинг
ЭКГ-рейтинг – это инструмент оценки деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Аббревиатура отражает три направления оценки: экология, кадры и государство. Методика закреплена национальным стандартом ГОСТ Р 71198-2026 «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг). Методика оценки и порядок формирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса».
По данным ФНС, сейчас в системе оценивается более 7,6 млн субъектов, включая впервые включенные 379 тыс. некоммерческих организаций. В отдельных материалах по методике также указывается охват около 7,7 млн участников. Рейтинг охватывает индивидуальных предпринимателей, коммерческие организации и НКО, а его результаты публикуются в открытом доступе на сайте экг-рейтинг.рф.
Руководитель Росстандарта Антон Шалаев 6 июня 2026 года в Санкт-Петербурге отметил, что стандарт ЭКГ-рейтинга вошел в число наиболее востребованных ГОСТов в России. По его словам, он получил широкое применение и охватывает значительную часть субъектов предпринимательской деятельности по всей стране. В карточке организации ЭКГ-рейтинга в Фокусе доступны сведения о деловой репутации бизнеса, налоговой дисциплине и других показателях, влияющих на надежность партнера.
Какие параметры теперь учитываются
В обновленную систему оценки включили дополнительные критерии, связанные с налоговой дисциплиной, демографией, конкуренцией, экологией и цифровыми практиками. Новые параметры отражают не только финансовую устойчивость, но и вклад бизнеса в социально-экономические приоритеты:
- отсутствие существенных несоответствий в декларациях по НДС;
- вклад работодателя в демографическую и семейную политику;
- стабильность кадрового состава;
- трудоустройство ветеранов СВО;
- наличие антимонопольного комплаенса;
- проверки через ГИС «Антикартель» ФАС России;
- проведение конкурентных закупок через электронные торговые площадки и операции на товарном рынке через товарные биржи;;
- реализация экологических, климатических и цифровых проектов.
В блок благонадежности бизнеса также добавлены показатели, связанные с исполнением государственных контрактов: учитываются доля контрактов, расторгнутых с негативным исходом, и доля контрактов, при исполнении которых начислялись штрафы.
Как устроена оценка: скоринг и анкетирование
Оценка проводится в два этапа. Первый – автоматический скоринг, второй – добровольное анкетирование. Баллы распределяются по трем направлениям: экология, кадры и государство.
| Направление | Скоринг | Анкетирование | Деловые объединения | Итого |
|---|---|---|---|---|
| Экология | 15 | 10 | – | 25 |
| Кадры | 35 | 35 | – | 70 |
| Государство | 50 | 15 | 10 | 75 |
| Итого | 100 | 60 | 10 | 170 |
Данные приведены для юридических лиц с наемными работниками. Для индивидуальных предпринимателей и субъектов без наемных работников распределение баллов отличается.
Дополнительные 10 баллов в направлении «Государство» связаны с взаимодействием с деловыми объединениями. Учитываются членство в РСПП, «Деловой России», «Опоре России» или ТПП РФ – до 5 баллов, а также победа или призовое место в премиях и конкурсах этих организаций – еще до 5 баллов.
Автоматический скоринг: какие данные использует система
Скоринг проводится без участия компании. Основные источники данных – ФНС России, ФАС России, Казначейство России, ФССП России, Росфинмониторинг, Минюст России и ЕИС «Добро.рф». Исключением является показатель вклада работодателя в демографическую политику: он определяется по результатам КПД-рейтинга, который формируется в соответствии с национальным стандартом ГОСТ Р 72119-2025.
Экология – до 15 баллов
На этапе скоринга экологичность оценивается через степень воздействия на окружающую среду. Расчет ведется по объему экологических платежей на одного работника на основании данных Казначейства России.
Кадры – до 35 баллов
Кадровый блок включает оценку уровня оплаты труда, вклада работодателя в демографическую и семейную политику, а также стабильности персонала. Уровень зарплат сравнивается со среднемесячными номинальными начисленными зарплатами по субъекту РФ и экономике в целом. Максимум по этому показателю – 25 баллов.
Вклад работодателя в демографическую и семейную политику определяется по КПД-рейтингу: высокий уровень дает 7 баллов, средний – 3,5 балла, низкий – 0 баллов. Стабильность кадрового состава рассчитывается по данным ФНС как отношение работников, получавших зарплату у работодателя в каждом из трех предшествующих лет, к среднему общему числу работников за тот же период. Коэффициент 0,8 и выше дает максимальные 3 балла. Для организаций моложе пяти лет этот показатель не применяется.
Государство – до 50 баллов
В направлении «Государство» оцениваются финансовая устойчивость, налоговая история и благонадежность. Финансовый блок включает коэффициент текущей ликвидности и долговую нагрузку – максимум 15 баллов.
Налоговая история и благонадежность могут дать до 35 баллов. Здесь учитываются отклонение совокупной фискальной нагрузки от норматива ФНС, существенная задолженность по налогам и сборам, несоответствия в декларациях по НДС, наличие в реестре недобросовестных поставщиков, исполнительные производства, связи с офшорными юрисдикциями среди учредителей, а также проверка через ГИС «Антикартель» ФАС России. Кроме ЭКГ-рейтинга, Фокус помогает анализировать финансовое состояние компании, налоговые риски и сведения из государственных реестров.
Анализ более 5 млн государственных контрактов, исполненных в 2024–2025 годах, показал корреляцию между уровнем ЭКГ-рейтинга подрядчика и качеством исполнения обязательств. В строительстве среди компаний с баллом ниже 30 почти 40% контрактов расторгались по вине исполнителя.
Добровольное анкетирование: как можно повысить баллы
Анкетирование проходит на сайте экг-рейтинг.рф и доступно участникам, прошедшим скоринг. Компания самостоятельно заполняет анкету и прикладывает подтверждающие документы. Максимум за анкетирование – 60 баллов.
Анкеты различаются в зависимости от типа участника: юридические лица с наемными работниками, индивидуальные предприниматели с наемными работниками и субъекты без наемных работников заполняют разные разделы:
- в экологическом блоке оцениваются применение наилучших доступных технологий, экологическая политика и климатические проекты – до 10 баллов;
- в кадровом блоке учитываются социально-демографический пакет, благотворительные проекты, кадровая политика и корпоративная программа лояльности – до 35 баллов;
- в блоке «Государство» оцениваются социальные инвестиции в регионы присутствия, учет ЭКГ-рейтинга в собственной деятельности, антимонопольный комплаенс и конкурентные закупки – до 25 баллов.
При оценке социальных мер применяется принцип существенности и пропорциональности. Мера должна быть ощутимой для работника, покрывать значительную часть затрат и распространяться не менее чем на 50% работников.
Верификация анкетных данных проводится экспертной группой. В нее входят представители Высшей школы экономики, Финансового университета при Правительстве РФ, Государственного университета управления, РЭУ им. Г.В. Плеханова и органов власти. Если у экспертов возникают уточняющие вопросы, они связываются с ответственным лицом, указанным в анкете. При отсутствии дополнительных вопросов оценка и проверка занимают до 10 рабочих дней.
Предквалификация: кто не допускается к оценке
Перед расчетом рейтинга проводится предквалификация – первичный отбор субъектов предпринимательской деятельности, зарегистрированных в России. К дальнейшей оценке не допускаются компании и организации, у которых есть признаки повышенных правовых или репутационных рисков:
- организация находится в стадии ликвидации или банкротства;
- учредитель или руководитель дисквалифицирован;
- субъект фигурирует в реестрах экстремистских организаций;
- среди учредителей есть лица, зарегистрированные в офшорных юрисдикциях;
- субъект включен в реестр иностранных агентов;
- есть решение о замораживании счетов в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ;
- компания включена Банком России в перечень организаций с признаками нелегальной деятельности.
Источниками сведений для предквалификации выступают данные ФНС, Росфинмониторинга, Минюста и Банка России.
Уровни ЭКГ-рейтинга
По итогам оценки участнику присваивается один из девяти уровней – от базового C до лидерского AAA. Участие в рейтинге бесплатно.
| Группа | Оценка | Количество баллов |
|---|---|---|
| Базовый | C | меньше 31 |
| Базовый | CC | 31–40 |
| Базовый | CCC | 41–50 |
| Средний | B | 51–60 |
| Средний | BB | 61–70 |
| Средний | BBB | 71–80 |
| Продвинутый | A | 81–90 |
| Продвинутый | AA | 91–100 |
| Лидер | AAA | от 101 |
Где применяется ЭКГ-рейтинг
ФНС России обновила механизм ЭКГ-рейтинга, который используется для оценки деловой репутации, налоговой благонадежности и социальной ответственности бизнеса. Его результаты могут учитываться при предоставлении господдержки, в закупочных процедурах, при выборе контрагентов, поставщиков и подрядчиков, а также при планировании контрольных мероприятий.
В 52 субъектах РФ действуют региональные законы, предусматривающие учет ЭКГ-рейтинга при предоставлении мер государственной поддержки. Речь идет о финансовых, имущественных, административных, информационных и других инструментах.
Также рейтинг используется государственными органами, финансовым сектором, рекрутинговыми платформами и крупными компаниями при оценке собственных структурных подразделений и поставщиков. Количественное значение ЭКГ-рейтинга может подтверждать индекс деловой репутации в государственных и муниципальных закупках, а для соискателей – служить ориентиром при выборе работодателя с высокой зарплатой и достойным социальным пакетом. Оценка ЭКГ-рейтинга потенциального поставщика или подрядчика очень удобна. Все данные собраны в карточке компании, что позволяет быстрее принимать решения о сотрудничестве.
Как обновляется рейтинг и как найти компанию
ЭКГ-рейтинг обновляется ежемесячно на основании данных, актуальных на конец месяца, предшествующего месяцу оценки. Периодичность обновления отдельных показателей зависит от сроков сдачи бухгалтерской отчетности, обновления официальной статистики и реестров государственных органов.
Показатели ЭКГ-рейтинга за июнь рассчитываются на основе данных, актуальных на 1 мая. При этом сведения о выручке и среднесписочной численности обновляются раз в год, а данные об участии в закупках – ежемесячно.
Проверить участие компании можно на сайте экг-рейтинг.рф по ИНН или названию. Если организация не отображается в рейтинге, необходимо проверить, ведет ли она приносящую доход деятельность, не относится ли к учреждениям, для которых оценка проводится по запросу, соответствует ли критериям предквалификации и не ограничен ли доступ к ее отчетности.
Если доступ к отчетности ограничен, для участия потребуется согласие на представление налоговым органом сведений о компании иному лицу или признание таких сведений общедоступными. Такая процедура предусмотрена, в частности, приказом ФНС от 14 ноября 2022 г. № ЕД-7-19/1085. При раскрытии отчетности исключительно для участия в ЭКГ-рейтинге первичные данные остаются закрытыми – публикуются только баллы.
Как получить доступ в личный кабинет
Личный кабинет нужен для заполнения анкеты и повышения рейтинга за счет добровольно подтверждаемых показателей. Зарегистрировать его могут только участники ЭКГ-рейтинга:
- Заполнить регистрационную форму, подписать ее у руководителя или уполномоченного лица, поставить печать организации и направить скан вместе с заполненной формой на anketa@ekg-rating.ru.
- Получить индивидуальную ссылку для регистрации после обработки формы.
- Завершить регистрацию и заполнить анкету в личном кабинете.
По вопросам начисления баллов и формирования рейтинга участник может обратиться в службу поддержки по электронной почте info@ekg-rating.ru или по телефону +7 (495) 744-62-50.
Развитие национальной системы ответственного бизнеса
ГОСТ Р 71198-2026 стал базовым элементом формирующейся в России системы национальных стандартов в сфере ответственного предпринимательства и деловой репутации. Помимо ЭКГ-рейтинга, был утвержден корпоративный демографический стандарт, посвященный укреплению семейных ценностей. Также готовится к публичному обсуждению проект стандарта по ответственным коммуникациям, предусматривающий оценку информационной политики организаций через призму демографических приоритетов государства.
При поддержке Росстандарта инициирована разработка корпоративного стандарта адаптации ветеранов, который должен объединить лучшие практики трудоустройства и сопровождения участников специальной военной операции. Все эти документы развивают национальную систему стандартов в сфере ответственного предпринимательства и деловой репутации.
Российский опыт стандартизации оценки ответственного бизнеса вызывает интерес и за рубежом. Национальный стандарт ЭКГ-рейтинга уже переведен на английский и китайский языки и в перспективе может стать основой для аналогичных документов в дружественных государствах. Поскольку ЭКГ-рейтинг все чаще учитывается при выборе контрагентов, в Фокусе доступны сведения о деловой репутации компании и других показателях, влияющих на надежность партнера.